Услуги и цены

1С: Зарплата и управление персоналом

  • Кадровый учет
  • Воинский учет
  • Учет заработной платы
  • Финансовые отношения с сотрудниками
1С: Зарплата и управление персоналом

1С: Зарплата и управление персоналом представляет собой программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение таких задач, как учёт кадров и начисление заработной платы сотрудникам малых и крупных организаций. В программе реализовано большое количество инструментов по управлению человеческими ресурсами и повышению эффективности работы штата.

1C: Зарплата и управление персоналом 8 будет полезна как менеджерам отдела кадров, так и руководителю предприятия, который сможет использовать собранные в виде отчётов данные для выбора оптимального курса кадровой политики. А возможность автоматической выгрузки сведений о начислениях заработной платы и страховых взносов из ЗУП в конфигурацию 1С 8.3 Бухгалтерия, избавляет от необходимости переносить большой массив информации вручную и значительно упрощает ведение бухучёта фирмы и сдачу ежемесячной бухгалтерской отчётности.

Функционал программы позволяет:

  • Вести табель учёта рабочего времени
  • Рассчитывать и начислять зарплату, больничные и отпуска
  • Хранить персональную информацию о сотрудниках
  • Рассчитывать и удерживать все положенные законодательством налоги и взносы с физ.лиц 
  • Анализировать и планировать занятость штата, потребность в персонале
  • Составлять оценку причин «текучки» кадров
  • Формировать и отправлять отчёты в контролирующие государственные учреждения в электронном виде непосредственно из базы ЗУП
  • Проводить аттестации и инструктаж рабочего состава
  • Осуществлять денежную мотивацию сотрудников
  • Формировать справки о доходах по форме 2-НДФЛ.

При разработке 1C: Зарплата и управление персоналом редакция 3.1 учтены актуальные требования налогового и трудового кодекса и РФ. При своевременном обновлении программы, вы всегда будете в курсе последних поправок в законодательстве и сможете скоординировать свои действия в соответствии с внесёнными в законы изменениями.
Программа автоматически создаёт разного рода отчёты, в том числе в виде различных диаграмм, графиков и списков, которые отражают действующее и планируемое штатное расписание, порядок отпусков, информацию о фондах заработной платы, количество штатных сотрудников и кандидатов на работу и т.д. 
Благодаря гибкости интерфейса, перед формированием любого отчёта пользователь может задать индивидуальные настройки внешнего вида документа – группировать данные по тем или иным критериям, или исключать их из списка для большего удобства дальнейшего анализа.

Чтобы купить 1С: Зарплата и управление персоналом, важно понять, какая из трёх существующих версий ПО подходит именно для вашей организации.

1С: Зарплата и управление персоналом базовая предназначена для небольших коммерческих организаций и рассчитана на ведение всей отчётности одним сотрудником. Она обладает всеми упомянутыми выше функциональными возможностями по ведению кадрового учёта и операциям по заработной плате.

1С: Зарплата и управление персоналом Проф рассчитана на более крупные предприятия с увеличенным штатом сотрудников. Она позволяет вести кадровый учёт, начислять и выплачивать зарплату сотрудникам сразу нескольких предприятий в одной электронной базе.

Также данная версия поддерживает:

  • клиент-сервисный вариант работы, при котором одновременно программой может пользоваться множество пользователей.
  • режим взаимного обмена данными в оф-лайне между несколькими развёрнутыми информационными базами
  • возможность конфигурирования продукта в соответствии с особенностями конкретного предприятия 

В конфигурацию 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП помимо функций, имеющихся в версии ПРОФ добавлен блок с расширенными возможностями по управлению человеческими ресурсами (HRM), благодаря чему становится возможным:

  • автоматизированный поиск кандидатов на вакантную должность через кадровые сайты в сети Интернет
  • начисление зарплаты сотрудникам в соответствии с их KPI (ключевые показатели эффективности), квалификацией и профессионализмом.
  • учёт выплат компенсаций и социальных льгот, причитающихся работнику
  • самостоятельное получение сотрудниками предприятия необходимых им сведений: о начислении зарплаты, длительности остатка по отпускам
  • управление эффективностью персонала, планирование обучающих и мотивирующих мероприятий

Чтобы купить 1С: Зарплата и управление персоналом, важно понять, какая из трёх существующих версий ПО подходит именно для вашей организации.

1С: Зарплата и управление персоналом базовая предназначена для небольших коммерческих организаций и рассчитана на ведение всей отчётности одним сотрудником. Она обладает всеми упомянутыми выше функциональными возможностями по ведению кадрового учёта и операциям по заработной плате.

1С: Зарплата и управление персоналом Проф рассчитана на более крупные предприятия с увеличенным штатом сотрудников. Она позволяет вести кадровый учёт, начислять и выплачивать зарплату сотрудникам сразу нескольких предприятий в одной электронной базе.

Также данная версия поддерживает:

  • клиент-сервисный вариант работы, при котором одновременно программой может пользоваться множество пользователей.
  • режим взаимного обмена данными в оф-лайне между несколькими развёрнутыми информационными базами
  • возможность конфигурирования продукта в соответствии с особенностями конкретного предприятия 

В конфигурацию 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП помимо функций, имеющихся в версии ПРОФ добавлен блок с расширенными возможностями по управлению человеческими ресурсами (HRM), благодаря чему становится возможным:

  • автоматизированный поиск кандидатов на вакантную должность через кадровые сайты в сети Интернет
  • начисление зарплаты сотрудникам в соответствии с их KPI (ключевые показатели эффективности), квалификацией и профессионализмом.
  • учёт выплат компенсаций и социальных льгот, причитающихся работнику
  • самостоятельное получение сотрудниками предприятия необходимых им сведений: о начислении зарплаты, длительности остатка по отпускам
  • управление эффективностью персонала, планирование обучающих и мотивирующих мероприятий

Получите консультацию эксперта по 1С

Окажем помощь разработке и/или дополнительной
поддержке Ваших бизнес-проектов на условиях
Свяжитесь с нами по телефону:
Напишите нам:
Или воспользуйтесь формой обратной связи: